События последних дней показали, что общество может противостоять власти. Управление дубинками – не пройдет. Управлять нужно иначе. Но как? В момент выбора государство не смогло ничего другого предложить. Забери у государства дубинку, так оно и не знает, как решать проблемы.
Прошлый опыт свидетельствует, что победа на Майдане еще не означает, что задачи, стоящие перед обществом будут успешно решены. В поиске ответов на вопрос, как управлять обществом, мы входим в зону неопределенности. Естественно желание найти один ответ и одного лидера, способного адекватно отвечать на вызовы времени. Но даже, если такое решение и такой лидер найдется, то не всплывет ли проблема «дубинки» в той или иной форме в будущем. Чтобы не всплывала, нужно не просто сменить власть, а взять власть над властью.
Сейчас у общества накоплен бесценный опыт самоорганизации. Мы оказались способными взять на себя многие функции государства, с которыми оно не справлялось. Это порядок на Майдане, это обеспечение безопасности граждан, это медицинская и юридическая помощь и многое другое. Это зарождение параллельных структур, берущих на себя функции государства и действующих более эффективно. Лидеров много, лидерство распределенное, и неплохо выходит. К этому стоит присмотреться внимательнее и подхватывать те маленькие модели управления, которые продемонстрировали свою эффективность.
Любая форма правления не застрахована от ошибок. Попытки найти идеальную власть только увеличивают вероятность того, что желания не сбудутся. Нужна более надежная защита от ошибок – система общественной безопасности. Ее нельзя построить или перенять, но она может появиться, когда общество будет брать на себя функции управления. Это должна быть не одна структура управления, а многообразные управляющие организации разных масштабов, но не изолированные друг от друга. Каждая единица власти может быть достаточно независима для управления в рамках своих полномочий. Это дает возможность экспериментировать в принятии решений. В случае неудачи, это не оказывает губительного воздействия на всю систему управления (более того, неудача в «малом масштабе» может компенсироваться успехами на других участках управления), а в случае успеха – опыт распространяется на другие параллельные структуры. Такая полицентрическая система управления имеет больше степеней защиты и увеличивает спектр возможностей.
Сегодня важно проанализировать наш опыт самоорганизации и закреплять его созданием гражданских объединений, берущих на себя решение тех задач, с которыми не справляется государство. Эффективно работающие параллельные гражданские структуры со временем перераспределят потоки ресурсов и ограничат силу власти. Посмотрите на проправительственный митинг. Государство опять не нашло ничего другого как силой безысходности заставить многих людей выйти на митинг. Люди, зависимые от государства, предстали перед выбором: или иди на митинг, или остаться без работы. Неэффективно действующие социальные институты (школы, вузы, другие бюджетные организации) держат людей только отсутствием альтернативы или психологической неготовностью самим управлять своей жизнью. Нужно, чтобы такие альтернативы появились. Нужен переворот в сознании людей, что они могут управлять своей жизнью.
Связующим клеем такой полицентрической системы управления является доверие. Сегодня впервые за долгие годы эта ценность родилась в нашем обществе. Нужно понять, что без доверия ни одна система управления не заработает и не выполнит своих социальных задач. Сейчас очень важно, чтобы в основу нашего локального взаимодействия было заложено доверие.
Мы поставили перед собой грандиозную задачу – защитить себя и наших детей от «дубинки». Сегодня эта задача успешно решена. Нужно закрепить эту победу. Чтобы так было и завтра. И всегда.
![<? print trim($names[$l]) ?>
synergist.kiev.ua](images/head3.png "synergist.kiev.ua")
