Сетевой менеджмент

Продолжительность: 32 часа

Стоимость: 2770 грн.
Скидка от количества участников: 4 чел. – 5%, 5 чел. – 10%, 6 чел. и более – 20%.
Минимальное количество участников: 3.

Целевая аудитория

Собственники и руководители предприятий, менеджеры всех уровней

Описание тренинга

В тренинге «Сетевой менеджмент» рассматриваются отдельные темы традиционного менеджмента (управление организацией, управление персоналом и самоменеджмент) с точки зрения сети социальных контактов.

Тренинг знакомит с новыми научными направлениями Social Network Analysis и Network Science, а также применением новых идей в бизнесе. Практической составляющей тренинга является знакомство с инструментами анализа социальных сетей и применение сетевого анализа для решения бизнес задач, а также расширение персональных карьерных возможностей.

Цель тренинга

Повышение эффективности управления и персонального продвижения на основе понятий и инструментов сетевого анализа.

После окончания тренинга слушатели будут:

• уметь собирать сетевые данные
• уметь проводить анализ сети сотрудников организации
• устранять «барьеры» между подразделениями или организациями
• распознавать и поддерживать тех, кто активнее всех создает социальные связи
• выявлять слишком загруженных сотрудников и равномернее распределить рабочую нагрузку
• вовлекать тех, кто остается на периферии, и чьи знания недостаточно используются
• создавать в организации условия, способствующие оживлению и поддержке социальных связей
• уметь замечать новые возможности и адекватно на них реагировать
• устранять информационные заторы

Программа

1. Сети как инструмент управления организацией
   • Социальные сети в историческом контексте
   • Некоторые результаты современных научных исследований: эксперимент Стэнли Милгрэма, сила слабых связей Марка Грановеттера, теория «структурных дыр» Рональда Берта
   • Сетевое мышление и новые формы коммуникации
   • Примеры социальных сетей. Структура социальных сетей
   • Основы анализа социальных сетей
   • Обзор информационных систем анализа социальных сетей
   • Система анализа и визуализации сетевых структур GEPHI
2. Управление социальными связями организации
   • Примеры успешного применение идей сетевого анализа в бизнесе
   • Сбор данных для сетевого анализа
   • Сетевой анализ и интерпретация результатов
   • Проведение изменений в организации
   • Опыт управленческого консультирования: как устранить ненужные «барьеры» в организации и как повысить способность организации реагировать на новые возможности
3. Управление человеческими ресурсами
   • Теория социального капитала Джеймса Коуллмана
   • Сеть сотрудников и сетевые возможности организации
   • Идентификация влияния отдельных сотрудников на социальные связи организации
   • Сетевые принципы построения команды сотрудников
   • Опыт управленческого консультирования: как развивать живые связи между сотрудниками
4. Управление собой: расширение карьерных возможностей
   • Диагностика персональной социальной сети
   • Совершенствование персональной сети
   • Построение сети, открывающей новые возможности
   • Опыт управленческого консультирования: как создавать, развивать и поддерживать социальные связи

Дополнительная информация

Рабочий язык (по желанию Заказчика): украинский, русский или английский.

Возможное место проведения: Украина, СНГ, мир.

Контакты

Наверх